BHP - Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy

Dlaczego warto?

Studia podyplomowe „BHP – Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy” należą do najbardziej kompleksowych programów kształcenia w obszarze bezpieczeństwa pracy. Odpowiadają na rosnące zapotrzebowanie rynku pracy na wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy potrafią skutecznie zarządzać bezpieczeństwem procesów pracy oraz wspierać organizacje w budowaniu kultury bezpieczeństwa.

Współczesne przedsiębiorstwa funkcjonują w dynamicznym i wymagającym otoczeniu prawnym oraz organizacyjnym, dlatego zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy staje się jednym z kluczowych elementów skutecznego zarządzania. Program studiów przygotowuje do pełnienia roli profesjonalnego partnera wspierającego kierownictwo organizacji w identyfikowaniu zagrożeń, minimalizowaniu ryzyka zawodowego oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań z zakresu BHP.

Studia umożliwiają zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, systemów zarządzania bezpieczeństwem, oceny ryzyka zawodowego, dokumentacji powypadkowej oraz współpracy z organami nadzoru. Dodatkowym atutem jest możliwość uzyskania certyfikatów branżowych zwiększających konkurencyjność absolwentów na rynku pracy.

Jakie są kluczowe atuty?

• program zgodny z wymaganiami kwalifikacyjnymi określonymi w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r.,
• kompleksowe przygotowanie do pracy w służbach BHP,
• praktyczne podejście do zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy,
• zdobycie wiedzy z zakresu oceny i zarządzania ryzykiem zawodowym,
• przygotowanie do współpracy z organami nadzoru i kontroli,
• poznanie systemów zarządzania zgodnych z normami ISO 9001, ISO 14001 oraz ISO 45001,
• rozwój kompetencji interpersonalnych i komunikacyjnych niezbędnych w pracy specjalisty BHP,
• przygotowanie do prowadzenia własnej działalności szkoleniowej i doradczej,
• możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji potwierdzonych certyfikatami branżowymi w ramach opłaty za studia,
• uzyskanie certyfikatu Audytora Wewnętrznego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45001:2018, wydawanego przez QUALISO,
• uzyskanie certyfikatu Pierwszej Pomocy, wydawanego przez CSD Kontra,
• uzyskanie zaświadczenia lub certyfikatu z zakresu Metodyki i dydaktyki szkoleń BHP, wydawanego przez BIO-EKO Cezary Koczorski,
• dodatkowe certyfikaty i zaświadczenia wydawane przez niezależne instytucje szkoleniowe oraz placówki kształcenia ustawicznego, zwiększające konkurencyjność absolwenta na rynku pracy,
• połączenie kwalifikacji specjalisty BHP z kompetencjami audytorskimi, szkoleniowymi i doradczymi.

Dla kogo?

Zarówno dla osób już pracujących w służbach bezpieczeństwa i higieny pracy, jak również tych, którzy zamierzają związać się zawodowo z tą branżą, a w szczególności dla:

• przyszłych i obecnych specjalistów, chcących zdobyć, odświeżyć lub poszerzyć swoje kwalifikacje,
• pracodawców i menedżerów rozumiejących wagę BHP w ich organizacji,
• przedsiębiorców i przyszłych przedsiębiorców, zajmujących się działalnością BHP,
• wszystkich zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji celem rozpoczęcia działalności w zakresie obsługi BHP.

Absolwenci uzyskają kwalifikacje niezbędne do:

• stworzenia systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwie,
• szacowania ekonomicznych, społecznych, prawnych aspektów i uwarunkowań działalności BHP,
• zarządzania ryzykiem zawodowym,
• współpracy z organami nadzoru,
• sporządzania dokumentacji wypadkowej i szkoleniowej,
• współpracy w organizowaniu i realizacji szkoleń w zakresie BHP oraz w zapewnieniu ich właściwego poziomu,
• prowadzenia działalności gospodarczej zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. (Dz. U. nr 246, poz. 2468).

Absolwent studiów podyplomowych zdobędzie także dodatkowe, specjalistyczne kompetencje z obszaru zarządzania przedsiębiorstwem, kształtowania wizerunku organizacji dbającej o pracownika oraz skutecznej komunikacji sieciowej, rozwijając kluczowe kompetencje interpersonalne niezbędne do efektywnej pracy w służbach BHP.

Ukończenie studiów poprawi ponadto pozycję słuchacza na rynku pracy, umożliwi pracę w komórkach BHP w przedsiębiorstwach, jak i prowadzenie własnej działalności szkoleniowej i doradczej w przedmiotowym obszarze. Pozwoli również na uzyskanie wiedzy z zakresu normatywnych systemów zarządzania jakością (ISO 9001), środowiskiem (ISO 14001) oraz bezpieczeństwem i higieną pracy (ISO 18001).

Program

Blok I. Regulacje prawne z zakresu BHP (16 godz.)

• krajowe regulacje prawne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
• przepisy związane z ochroną środowiska i zarządzaniem środowiskowym,
• regulacje unijne i międzynarodowe standardy bezpieczeństwa pracy,
• organy nadzoru i kontroli warunków pracy.

Blok II. Zadania i uprawnienia służby BHP. Metody pracy służby BHP (16 godz.)

• organizacja i funkcjonowanie służby BHP,
• obowiązki i uprawnienia specjalisty ds. BHP,
• ocena stanu bezpieczeństwa pracy w organizacji,
• analiza i dokumentowanie ryzyka zawodowego,
• raportowanie oraz działania profilaktyczne,
• planowanie i wdrażanie polityki bezpieczeństwa,
• wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służb BHP.

Blok III. Systemy zarządzania BHP oraz ekonomiczne aspekty zarządzania bezpieczeństwem (16 godz.)

• projektowanie, wdrażanie i doskonalenie systemów zarządzania BHP,
• audyty i samoocena systemów bezpieczeństwa,
• integracja systemów zarządzania jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem pracy,
• normy i rozwiązania systemowe (ISO, HACCP),
• ekonomiczne aspekty zarządzania bezpieczeństwem pracy,
• analiza kosztów i korzyści działań prewencyjnych.

Blok IV. Psychologia i socjologia pracy w nowoczesnej organizacji (8 godz.)

• psychologiczne uwarunkowania zachowań pracowników,
• wpływ środowiska pracy na efektywność działania,
• budowanie satysfakcji zawodowej,
• znaczenie grup formalnych i nieformalnych w organizacji,
• wybrane zagadnienia psychologii i socjologii organizacji.

Blok V. Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (8 godz.)

• podstawy ergonomii środowiska pracy,
• fizjologia pracy, biomechanika i antropometria,
• ergonomiczne projektowanie stanowisk pracy,
• czynniki wpływające na komfort i bezpieczeństwo pracowników.

Blok VI. Kompetencje interpersonalne pracowników służb BHP (8 godz.)

• kompetencje psychospołeczne w pracy specjalisty BHP,
• komunikacja interpersonalna i współpraca w organizacji,
• budowanie relacji zawodowych i autorytetu,
• analiza indywidualnych stylów działania i potencjału zawodowego.

Blok VII. Podstawy przedsiębiorczości – własna działalność w zakresie BHP (8 godz.)

• podstawy zarządzania i przedsiębiorczości,
• tworzenie i rozwijanie działalności gospodarczej w obszarze BHP,
• opracowanie biznesplanu i planu marketingowego,
• wykorzystanie mediów społecznościowych i nowych technologii w działalności usługowej,
• praktyczne aspekty prowadzenia firmy doradczej i szkoleniowej.

Blok VIII. Szkodliwe, uciążliwe i niebezpieczne czynniki pracy (16 godz.)

• identyfikacja zagrożeń występujących w środowisku pracy,
• analiza i ocena ryzyka zawodowego,
• dokumentowanie ryzyka zawodowego,
• metody ograniczania i eliminowania czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych.

Blok IX. Techniczne bezpieczeństwo pracy (8 godz.)

• wymagania bezpieczeństwa dotyczące maszyn i urządzeń,
• układy sterowania, zabezpieczenia i urządzenia ochronne,
• instrukcje stanowiskowe i oznakowanie bezpieczeństwa,
• organizacja prac szczególnie niebezpiecznych,
• analiza zagrożeń technicznych.

Blok X. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe (16 godz.)

• rodzaje i klasyfikacja wypadków przy pracy,
• przyczyny i okoliczności zdarzeń wypadkowych,
• obowiązki pracodawcy i pracownika,
• postępowanie powypadkowe i dokumentacja,
• procedury związane z chorobami zawodowymi,
• świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Blok XI. Ochrona przeciwpożarowa (8 godz.)

• organizacja ochrony przeciwpożarowej w przedsiębiorstwie,
• podstawy teorii spalania i pożarów,
• wymagania przeciwpożarowe dla obiektów i stanowisk pracy,
• urządzenia i instalacje przeciwpożarowe,
• zagrożenia wybuchem oraz zasady pracy z materiałami niebezpiecznymi.

Blok XII. Pierwsza pomoc (8 godz.)

• zasady udzielania pierwszej pomocy,
• postępowanie w przypadku urazów i nagłych zachorowań,
• opatrywanie ran, krwotoków, złamań i zwichnięć,
• postępowanie przy oparzeniach, odmrożeniach i porażeniach prądem,
• pierwsza pomoc przy zatruciach chemicznych i biologicznych.

Blok XIII. Organizacja i metody szkolenia w zakresie BHP (8 godz.)

• wymogi prawne dotyczące szkoleń BHP,
• organizacja i dokumentowanie szkoleń,
• metodyka oraz dydaktyka prowadzenia szkoleń,
• programy szkoleniowe dla różnych grup pracowników,
• popularyzacja kultury bezpieczeństwa i edukacja dorosłych.

Organizator zastrzega sobie możliwość dokonania zmian w programie studiów.

Praktyka zawodowa (30 godz.)

Praktyka zawodowa pozwala na wykorzystanie zdobytej wiedzy w rzeczywistych warunkach funkcjonowania służb BHP oraz doskonalenie umiejętności praktycznych związanych z realizacją zadań specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zajęcia fakultatywne

Audytor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45001 (8 godz.)

Moduł umożliwiający zdobycie dodatkowych kompetencji w zakresie prowadzenia audytów wewnętrznych systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

Wiedzę i umiejętności profesjonalnego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwach. W dzisiejszych czasach służba BHP powinna być profesjonalnym, merytorycznym, a przede wszystkim pełnoprawnym partnerem wspierającym kierownictwo organizacji w kształtowaniu i zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy – nasze studia umożliwią Państwu tę ewolucję.

Czas trwania i organizacja

Liczba godzin/semestrów: 144 godzin zajęć dydaktycznych oraz  30 godzin praktyki zawodowej w działach BHP w organizacjach współpracujących z AG na terenie województwa śląskiego / 2 semestry

Dni odbywania się zajęć: sobota, niedziela

Forma studiów: online w czasie rzeczywistym

Warunki zaliczenia: pisemny egzamin końcowy

 

Opłaty