INCENTIVE TRAVEL MANAGER m/k

Zakres obowiązków:

• Tworzenie oraz prezentowanie ofert wyjazdów grupowych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów,
• Obsługa klientów zainteresowanych wyjazdami grupowymi,
• Negocjowanie warunków wyjazdów i finalizowanie sprzedaży na podstawie określonych założeń,
• Współpraca z przewoźnikami, hotelami oraz restauracjami w celu zapewnienia jak najlepszych warunków dla klientów,
• Prowadzenie dokumentacji sprzedażowej i raportowanie wyników,
• Udzielanie informacji i doradztwo klientom w zakresie organizacji wyjazdów,
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami,
• Reprezentowanie firmy na spotkaniach i targach.

 

Wymagania:

• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, umiejętności ustalania priorytetów oraz odpowiedzialność za wykonywane zadania;
• Łatwości nawiązywania kontaktów, pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania dobrej współpracy ze stałymi klientami biznesowymi,
• Znajomości geografii świata, popularnych regionów turystycznych i zagadnień turystyki zagranicznej,
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację w mowie oraz piśmie,
• Odpowiedzialności.

 

Oferujemy:

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę / kontrakt B2B,
• Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie,
• Samodzielność w działaniu – stanowisko podlega bezpośrednio pod Zarząd
• Swobodny dresscode,
• Praca w przyjaznym zespole,
• Atrakcyjne zniżki na wakacyjne wyjazdy dla Pracownika jak i najbliższych.
• Możliwość rozwoju i szkoleń.
   

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać do dnia 30.06.2026 na adres:
kariera@orient.pl