Specjalista ds. monitorowania jakości kształcenia m/k
Zakres obowiązków:
- monitorowanie i zapewnienie wysokiego poziomu jakości kształcenia studentów, słuchaczy, doktorantów, uczestników kursów,
- doskonalenie procesów i opracowanie skutecznych, przejrzystych i powszechnie dostępnych procedur jakości kształcenia,
- przygotowywanie danych, raportów i zestawień dotyczących procesu kształcenia,
- przygotowanie do akredytacji jakości kształcenia, w tym PKA,
- zapewnienie realizacji bieżących działań w ramach poszczególnych procesów jakości kształcenia,
- kształtowanie postaw projakościowych w środowisku uczelnianym i budowanie kultury jakości,
- dbanie o właściwą realizację procesu dydaktycznego,
- dostarczanie władzom uczelni informacji niezbędnych do zarządzania procesem kształcenia,
- wspomaganie polityki kadrowej,
- proponowanie i wspieranie wdrożenia innowacji dydaktycznych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w komórkach uczelni, odpowiedzialnych za jakość kształcenia,
- znajomość i umiejętność posługiwania się MS365 na poziomie bardzo dobrym,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność oraz zdolność do organizacji czasu pracy.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy z programami studiów w językach obcych.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- przyjazne środowisko pracy.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać do dnia 31.05.2026 na adres:
awanse@akademiagornoslaska.pl
Rekrutacja prowadzona jest w ramach projektu "DNA jakości nauczania – Doskonałość Nauczycieli Akademickich Akademii Górnośląskiej" realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji przed upływem wskazanego terminu.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), dalej: RODO, informujemy o tym, że:
1. Administratorem danych Administratorem podanych danych jest Akademia Górnośląska im. W. Korfantego w Katowicach (skrót: AG), ul. Harcerzy Września 1939 nr 3, 40-659 Katowice, wpisana do Ewidencji Uczelni Niepublicznych pod numerem 36, NIP: 954-00-07-281, REGON: 272199522.
2. Inspektor Ochrony Danych Rektor AG powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt, we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, możliwy jest: a) mailowo, na adres: iod@akademiagornoslaska.pl b) listownie, na adres siedziby AG, z dopiskiem „IOD”.
3. Przetwarzanie danych
1) Podane dane będą przetwarzane celem przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody również w celach przyszłych rekrutacji.
2) Przetwarzanie danych nastąpi na podstawie: a) art. 6 ust. 1 lit a RODO, tj. na podstawie zgody; b) art. 6 ust. 1 lit b RODO, tj. jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub podjęcia działania na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy; c) art. 6 ust. 1 lit c RODO, tj. jest niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, w związku z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz innych ustaw i aktów prawnych, regulujących prawa pracownicze; d) art. 9 ust. 2 RODO, jeśli w dokumentach zawarte zostały dane szczególnie wrażliwe¹ – wymagane będzie udzielenie zgody na ich przetwarzanie.
3) Podanie danych osobowych jest dobrowolne jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości uczestniczenia w postępowaniu rekrutacyjnym.
4) Podane dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.
4. Odbiorcami podanych danych osobowych będą:
1) osoby/podmioty którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania zgodnie z obowiązującymi przepisami;
2) osoby upoważnione przez Administratora do przetwarzania danych w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych;
3) podmioty, którym Administrator zleca wykonanie czynności, z którymi wiąże się konieczność przetwarzania danych (podmioty przetwarzające).
5. Okres przechowywania danych Dane osobowe będą przechowywane do dnia zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie danych dla celów przyszłej rekrutacji – przez okres jednego roku.
6. Prawa podmiotów danych 1) Osoba, której dane są przetwarzane przez Administratora ma prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, żądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody (jeśli nie sprzeciwiają się temu przepisy prawa) w dowolnym momencie. 2) Osoba, której dane są przetwarzane przez Administratora ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
¹ Dane ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane genetyczne, biometryczne, zdrowotne, seksualności lub orientacji seksualnej.