HR - Business Partner w praktyce + Studia II stopnia „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi"

Dwa tytuły w dwa lata – studia w ramach Pakietu Edukacyjnego

Z przyjemnością przedstawiamy naszą najnowszą innowację edukacyjną – kompleksowy program studiów, który połączył Studia Magisterskie II stopnia ze Studiami Podyplomowymi. Akademia Górnośląska im. Wojciecha Korfantego w Katowicach, by uatrakcyjnić ofertę edukacyjną oraz umożliwić realizację pasji i zainteresowań, połączyła te dwa rodzaje studiów w jeden Pakiet Edukacyjny.

Jesteśmy dumni z wprowadzenia tego nowatorskiego programu studiów, który zapewnia znaczącą przewagę na rynku pracy i otwiera drzwi do fascynujących możliwości kariery. Co odróżnia nasz Pakiet Edukacyjny od tradycyjnych programów? To wyjątkowe połączenie umożliwia zdobycie tytułu magistra, jednocześnie stwarzając szansę na rozwinięcie wiedzy i umiejętności na jeszcze wyższym poziomie. Celem tego programu jest dostarczenie kompleksowej edukacji, która pozwoli Ci stać się liderem w swojej dziedzinie.


W ramach Pakietu Edukacyjnego podejmujesz równocześnie:

  • Studia Magisterskie II stopnia na kierunku: Zarządzanie w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  • Studia Podyplomowe na kierunku: HR Business Partner w praktyce

Stworzony przez naszą Uczelnię program studiów pozwala na:

  • zdobycie szerokiej wiedzy zarówno z nauk o zarządzaniu i jakości, jak i dyscyplin pokrewnych, takich jak ekonomia i finanse, prawo oraz psychologia;
  • umiejętne zastosowanie współczesnej psychologii w działaniach wewnątrz i na zewnątrz przedsiębiorstwa;
  • zapoznanie się z najnowszymi narzędziami badania predyspozycji pracowników, motywowania i wdrażania systemów oceny pracowniczej;
  • pozyskanie umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej;
  • pozyskanie specjalistycznej wiedzy i umiejętności pozwalających efektywnie wspierać biznes poprzez dostarczenie decydentom zarówno sprawdzonych, jak i nowatorskich, a przede wszystkim skutecznych rozwiązań z obszaru kompleksowej polityki personalnej;
  • umiejętne łączenie aspektów zarządzania zasobami ludzkimi z ogólną strategią organizacji, mającą wpływ na prowadzenie szeroko rozumianego biznesu.

Absolwent kończący studia w ramach Pakietu Edukacyjnego zdobędzie, poza niezbędną wiedzą z zakresu human resources, specjalistyczne kompetencje z obszaru zarządzania, zarządzania strategicznego, zarządzania zmianą, kształtowania nowoczesnego przywództwa w organizacji, efektywnej komunikacji, podstaw zarządzania finansami, jak i najważniejszych elementów Kodeksu spółek handlowych. Wszystkie powyższe obszary są poparte zarówno wiedzą teoretyczną, jak i przykładami praktyki biznesowej oraz doskonalone w postaci ćwiczeń warsztatowych i analizy przypadków.

Studia te pozwolą na podjęcie pracy w każdej firmie i branży. Dzięki rozwinięciu kompetencji interpersonalnych, komunikacyjnych i zarządczych, Absolwent nabędzie kwalifikacje do zarządzania zespołami, umiejętnie łącząc wiedzę zarządczą z potrzebami pracowniczymi. Będzie mógł realizować się jako specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi, trener, doradca personalny, menedżer działu personalnego czy partner Zarządów w realizacji zadań stawianych przed nowoczesnymi przedsiębiorstwami.


Wykaz przykładowych przedmiotów w ramach Pakietu

Obszar przedmiotów kierunkowych:

  • Ekonomia (makro)
  • Statystyka (matematyczna)
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu
  • Prawo handlowe / Prawo cywilne
  • Zarządzanie strategiczne
  • Współczesne koncepcje zarządzania
  • Zarządzanie procesami / Zarządzanie ryzykiem w organizacji
  • Cyfrowe wsparcie decyzji menedżerskich
  • Marketing międzynarodowy / Przedsiębiorczość
  • Przedmiot anglojęzyczny do wyboru z oferty AG
  • Strategie negocjacyjne w zarządzaniu / Język obcy specjalnościowy

Obszar Zarządzania Zasobami Ludzkimi:

  • Prawo pracy
  • Zarządzanie kompetencjami
  • Pułapki podejmowania decyzji kadrowych
  • Scenariusz przebiegu procesu (rozmów) coachingu
  • Etykieta i kultura menedżerska
  • Coaching
  • Znaczenie różnorodności w organizacji
  • Seminarium magisterskie

Obszar Studiów Podyplomowych (HR Business Partner w praktyce):

  • Praca zdalna oraz hybrydowe modele świadczenia pracy
  • Rekrutacja i selekcja personelu - współczesne metody pozyskiwania pracowników (Assessment Center)
  • Rozwiązywanie konfliktów, negocjacje i mediacje w organizacji
  • Przygotowanie do zwolnień grupowych - derekrutacja
  • Badanie potrzeb szkoleniowych, metody szkoleniowe oraz ocena efektywności szkoleń
  • Koncepcja wykorzystania narzędzi ZZL w przedsiębiorstwie
  • Oceny pracownicze, informacja zwrotna - system pracowniczych ocen okresowych
  • Organizacja bezpieczna psychicznie - firma bez strachu
  • Mentoring i programy mentoringowe w organizacji
  • Controlling i audyt personalny - pomiary, parametry, wskaźniki
  • Motywowanie pozafinansowe i budowanie zaangażowania pracowników

Dodatkowa korzyść: Certyfikat Competence Navigator

W ramach Pakietu Edukacyjnego uzyskujesz międzynarodowy certyfikat COMPETENCE NAVIGATOR renomowanej firmy ADVISIO. Jest to zaawansowane narzędzie rozwoju organizacyjnego, które weryfikuje poziom kompetencji pracowników pod kątem realizacji celów strategicznych firmy.

Tak wyszkolony specjalista potrafi maksymalizować praktyczne rezultaty diagnozy, wskazywać krytyczne luki kompetencyjne oraz miejsca, w których potencjał kadry przewyższa obecne wymagania stanowiska. W skrócie: moderuje diagnozę kompetencyjną 360°, audytuje przydatność kompetencji dla biznesu oraz ukierunkowuje coaching kompetencyjny.

Dowiedz się więcej: Pobierz broszurę PDF Competence Navigator


Dlaczego warto wybrać naszą ofertę?

  1. Dwa dyplomy w jeden czas: Wyjątkowe połączenie studiów II stopnia i podyplomowych pozwala Ci zaoszczędzić czas i zdobyć dwa pełnoprawne tytuły równolegle.
  2. Duża oszczędność finansowa: Łączny koszt Pakietu Edukacyjnego jest znacznie niższy niż suma opłat za te programy realizowane osobno.
Składnik oferty realizowany osobno Standardowy koszt
Opłata za studia II stopnia (kierunek: Zarządzanie) 14 765 zł
Studia podyplomowe (HR Business Partner w praktyce) 6 500 zł
Międzynarodowy certyfikat COMPETENCE NAVIGATOR 4 400 zł
Łączny koszt poza pakietem: 25 665 zł
KOSZT W PAKIECIE EDUKACYJNYM: 19 080 zł
TWÓJ ZYSK / OSZCZĘDNOŚĆ: 6 585 zł
  1. Harmonogram dopasowany do pracy: Program został zaprojektowany z myślą o osobach aktywnych zawodowo. Elastyczny grafik pozwala bezproblemowo godzić naukę z codziennymi obowiązkami.
  2. Nacisk na praktykę: Zdobywasz unikalną wiedzę wykraczającą poza standardowe ramy akademickie, co daje Ci natychmiastowe przełożenie na codzienną praktykę biznesową.
  3. Ekspercka kadra: Zajęcia prowadzą doświadczeni praktycy i specjaliści, stosujący nowoczesne formy warsztatowe, analizy case studies oraz symulacje biznesowe.
  4. Networking: Studia to idealne miejsce do nawiązywania relacji, wymiany doświadczeń oraz budowania sieci kontaktów z innymi profesjonalistami z branży HR i zarządzania.

Dołącz do społeczności Akademii Górnośląskiej i otwórz drzwi do sukcesu zawodowego. Zarejestruj się już dziś i zyskaj przewagę, na którą zasługujesz!


Instrukcja wyboru PAKIETU EDUKACYJNEGO w procesie rekrutacji:

  1. Założyć konto w systemie Internetowej Rekrutacji Kandydatów (IRK).
  2. Na etapie wyboru kierunku studiów wskaż kolejno:
    • Typ studiów: studia II stopnia
    • Wydział: Wydział Zarządzania
    • Forma studiów: studia niestacjonarne
    • Kierunek: ZARZĄDZANIE
    • Specjalność: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – PAKIET
Pliki do pobrania