MBA w sektorze medycznym

Studia prowadzone w formule ONLINE

Dlaczego warto?

Studia podyplomowe „MBA w sektorze medycznym" odpowiadają na rosnące potrzeby profesjonalizacji zarządzania w ochronie zdrowia. W dobie dynamicznych zmian, kryzysów zdrowotnych, rosnącej roli technologii i presji na efektywność, posiadanie zaawansowanych kompetencji menedżerskich staje się kluczowe dla skutecznego kierowania jednostkami medycznymi. Program pozwala na praktyczne zastosowanie wiedzy w realiach systemu ochrony zdrowia i rozwój kompetencji przywódczych, strategicznych oraz operacyjnych. Daje także możliwość pracy projektowej nad realnymi wyzwaniami, co sprzyja bezpośredniemu transferowi wiedzy do praktyki zawodowej.

Jakie są kluczowe atuty?

• Kompleksowość programu – 12 modułów tematycznych pokrywających wszystkie istotne obszary zarządzania w ochronie zdrowia: strategię, finanse, prawo, HR, jakość, innowacje, kryzysy, dane i etykę.
• Silna orientacja praktyczna – analiza case study, projekt wdrożeniowy i konsultacje z ekspertami.
• Kadra z doświadczeniem branżowym – zajęcia prowadzone przez praktyków i ekspertów związanych z sektorem medycznym.
• Elastyczność formy zajęć – zajęcia w formule online.
• Nowoczesne podejście do zarządzania – wykorzystanie narzędzi analitycznych, metodyk projektowych (Agile, LEAN, Six Sigma), big data oraz sztucznej inteligencji.
• Świadectwo studiów MBA, wydane przez renomowaną uczelnię – zwiększające konkurencyjność na rynku pracy w ochronie zdrowia oraz będące jednym z warunków formalnych umożliwiających ubieganie się o przyjęcie do rad nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Dla kogo?

Program adresowany jest do:

• Kadry menedżerskiej placówek ochrony zdrowia – dyrektorów, kierowników, menedżerów operacyjnych i strategicznych.
• Lekarzy i przedstawicieli zawodów medycznych pełniących funkcje zarządcze lub planujących rozwój kariery w tym kierunku.
• Pracowników administracji publicznej i samorządowej zajmujących się systemem ochrony zdrowia.
• Specjalistów ds. finansów, IT, jakości i innowacji w sektorze zdrowotnym.
• Osób planujących rozwój kariery w obszarze zarządzania zdrowiem, również w sektorze prywatnym lub na styku publiczno-prywatnym.

Program studiów

Moduł 1. Choroby społeczne stare i nowe jako wyzwanie dla ochrony zdrowia

• Miażdżyca i jej konsekwencje (zawał serca, udar mózgu, krytyczne niedokrwienie kończyn dolnych)
• Pandemie
• Przewlekła niewydolność żylna, cukrzyca i współistniejąca miażdżyca – wielochorobowość jako wyzwanie
• Opieka nad osobami starszymi – starość, kruchość, potrzeby opiekuńcze
• Choroby genetycznie uwarunkowane, nowotwory w dobie rosnącej liczby zachorowań
• Dzietność – aspekt ekonomiczno-społeczny

Moduł 2. Zarządzanie strategiczne w ochronie zdrowia

• Zarządzanie i analiza strategiczna w ochronie zdrowia
• Planowanie, wdrażanie i monitorowanie strategii w ochronie zdrowia
• Budowanie przewagi konkurencyjnej w jednostkach medycznych
• Modele ochrony zdrowia

Moduł 3. Ekonomia i finansowanie ochrony zdrowia

• System opieki zdrowotnej oraz finansowanie ochrony zdrowia w Polsce
• Rachunkowość zarządcza
• Zarządzanie budżetem placówki medycznej
• Kontraktowanie świadczeń medycznych
• Zasady rozliczeń z NFZ i innymi płatnikami
• Analiza kosztów w sektorze ochrony zdrowia

Moduł 4. Prawo w ochronie zdrowia

• Prawo medyczne
• Ochrona danych osobowych (RODO), prawa pacjenta i tajemnica lekarska
• Prawo farmaceutyczne i regulacje dotyczące wyrobów medycznych
• Prawo pracy w sektorze ochrony zdrowia
• Prawne aspekty odpowiedzialności zawodowej w ochronie zdrowia
• Prawne aspekty telemedycyny i e-zdrowia

Moduł 5. Przywództwo i zarządzanie personelem medycznym

• Przywództwo a zarządzanie kapitałem ludzkim w ochronie zdrowia
• Rekrutacja i selekcja pracowników – szczególne uwarunkowania budowania zespołów medycznych
• Skuteczna komunikacja – budowanie relacji z uwagą na różnice pokoleniowe i kulturowe
• Rozwiązywanie konfliktów i mediacje w zespołach
• Systemy motywowania i budowania zaangażowania zespołów
• Psychologiczne zaufanie i poczucie bezpieczeństwa w zespołach
• Budowanie odporności psychicznej pracowników
• Zarządzanie stresem i wypaleniem zawodowym
• Systemy ocen i rozwój kompetencji pracowników

Moduł 6. Marketing i komunikacja w ochronie zdrowia

• Budowanie wizerunku placówki medycznej
• Marketing usług medycznych
• Komunikacja z pacjentami i ich rodzinami
• Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi w komunikacji
• Komunikacja wewnętrzna w placówkach medycznych
• Edukacja zdrowotna jako element strategii komunikacyjnej

Moduł 7. Jakość i bezpieczeństwo w ochronie zdrowia

• Systemy zarządzania jakością w ochronie zdrowia
• Bezpieczeństwo pacjenta i minimalizacja ryzyk klinicznych
• Monitorowanie wskaźników jakościowych
• Systemy raportowania zdarzeń niepożądanych
• Audyt, certyfikacja i akredytacje w ochronie zdrowia
• Zapewnienie bezpieczeństwa i integralności danych pacjentów

Moduł 8. Zarządzanie innowacjami w ochronie zdrowia

• Technologie informatyczne i telemedycyna
• Sztuczna inteligencja w medycynie

• Komunikacja w e-zdrowiu: telemedycyna, AI i zaufanie pacjenta

• Wpływ cyfrowych narzędzi na organizację i zarządzanie dostępnością świadczeń zdrowotnych

• Zarządzanie wdrożeniami nowych technologii

Moduł 9. Zarządzanie kryzysowe w ochronie zdrowia

• Planowanie ciągłości działania placówki medycznej
• Identyfikacja i ocena ryzyk w ochronie zdrowia
• Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych (pandemie, katastrofy)
• Zarządzanie ryzykiem operacyjnym
• Koordynacja działań w sytuacjach awaryjnych

Moduł 10. Etyka w ochronie zdrowia

• Etyka menedżera ochrony zdrowia
• Etyczne wyzwania w relacjach z pacjentami
• Etyka w zarządzaniu placówkami medycznymi
• Etyka w badaniach klinicznych
• Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach

Moduł 11. Zarządzanie projektami w ochronie zdrowia

• Zarządzanie procesowe i ciągłe doskonalenie (LEAN, Six Sigma)
• Metodyki zarządzania projektami (PMI, Agile, Scrum)
• Planowanie, realizacja i ocena projektów medycznych
• Zarządzanie ryzykiem w projektach medycznych

Moduł 12. Analiza i zarządzanie danymi w ochronie zdrowia

• Podstawy analizy danych
• Big Data w ochronie zdrowia
• Podstawy prawne zarządzania danymi w sektorze medycznym
• Wykorzystanie danych do podejmowania decyzji zarządczych
• Przewidywanie trendów zdrowotnych na podstawie danych

Praca projektowa

• Indywidualne konsultacje i realizacja

Czas trwania i organizacja

400 godzin / 3 semestry (w tym 50 godzin w ramach pracy własnej - praca projektowa). Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele, w formule online w czasie rzeczywistym.

Forma zaliczenia: egzamin po każdym semestrze studiów oraz praca projektowa.

Opłaty