Zaawansowana analiza i profilowanie behawioralne

Możliwość dofinansowania studiów

Do 95% dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych — sprawdź →

Do 90% dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego — dowiedz się więcej →

Studiuj Zaawansowaną Analizę i Profilowanie Behawioralne (II stopień) – osiągnij ekspercki poziom w operacyjnej interpretacji ludzkich zachowań

Zaawansowana analiza i profilowanie behawioralne to program studiów stanowiący bezpośrednią kontynuację i pogłębienie kompetencji z zakresu nauk behawioralnych. Studia drugiego stopnia łączą zaawansowaną psychologię śledczą, lingwistykę operacyjną, zaawansowane techniki detekcji kłamstwa oraz nowoczesne technologie detekcji behawioralnej. Program pozwala na wykształcenie niezależnych umiejętności analitycznych i operacyjnych niezbędnych w pracy z człowiekiem w sytuacjach kryzysowych, konfliktowych, wielokulturowych oraz o wysokim stopniu ryzyka.

Studia podyplomowe Zaawansowana analiza i profilowanie behawioralne zostały stworzone dla absolwentów pierwszego stopnia oraz praktyków, którzy chcą wejść na ekspercki poziom w obszarze zintegrowanej analizy mowy ciała, mikroekspresji i oceny wiarygodności wypowiedzi, a także samodzielnego konstruowania zaawansowanych profilów behawioralnych.

To unikalna propozycja dla profesjonalistów zajmujących się bezpieczeństwem, analizą informacji, negocjacjami strategicznymi, zarządzaniem kryzysowym i HR high-level, którzy poszukują zaawansowanych narzędzi weryfikacji danych, przeciwdziałania zagrożeniom wewnętrznym oraz zarządzania dynamiką konfliktów społecznych i akulturacyjnych.

Dlaczego warto wybrać studia II stopnia?

  • Ekspercki warsztat analizy niewerbalnej i weryfikacji
    Zajęcia koncentrują się na zaawansowanym łączeniu analizy mikroekspresji, anatomii twarzy i mowy ciała z oceną wiarygodności wypowiedzi w czasie rzeczywistym. Nauczysz się wychwytywać niespójności międzykanałowe w warunkach wysokiego stresu i presji.
  • Operacyjne i śledcze podejście praktyczne
    Program kładzie nacisk na samodzielną pracę projektową. Kluczowymi elementami są dwudniowe, intensywne warsztaty z brytyjskiego modelu przesłuchań śledczych PEACE oraz praktyczne przygotowywanie indywidualnych, wieloaspektowych analiz i profilów behawioralnych.
  • Zarządzanie kryzysem akulturacyjnym i interkulturowym
    Zyskasz unikalną wiedzę z zakresu interkulturowej analizy zachowań. Dowiesz się, jak diagnozować i neutralizować konflikty tożsamościowe oraz mechanizmy szoku kulturowego w dynamicznie zmieniającym się środowisku społecznym i biznesowym.
  • Zaawansowana lingwistyka i technologie AI
    Program obejmuje zaawansowane modele analizy języka oraz lingwistykę operacyjną wykorzystywaną do profilowania nadawców komunikatów (np. anonimów czy gróźb), a także wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji do predykcji zachowań i analizy śladu cyfrowego.

Dla kogo?

  • Dla absolwentów I stopnia profilowania behawioralnego oraz analityków behawioralnych
    Jeśli posiadasz już podstawową wiedzę z zakresu analizy zachowań, komunikacji niewerbalnej, mowy ciała, mikroekspresji lub oceny wiarygodności, te studia pozwolą Ci rozwinąć kompetencje na poziomie zaawansowanym. Program umożliwia pogłębienie umiejętności analitycznych i przygotowuje do bardziej samodzielnej pracy w obszarze profilowania behawioralnego.
  • Dla specjalistów ds. bezpieczeństwa, służb, negocjatorów i osób pracujących z sytuacjami kryzysowymi
    Zaawansowane modele prowadzenia rozmów, techniki oceny wiarygodności wypowiedzi oraz analiza zachowań w sytuacjach trudnych stanowią istotne wsparcie w pracy związanej z bezpieczeństwem, analizą ryzyka, zarządzaniem kryzysowym, przeciwdziałaniem nadużyciom oraz rozpoznawaniem zagrożeń.
  • Dla biegłych, lingwistów, analityków informacji i osób pracujących z materiałem tekstowym
    Zajęcia z lingwistyki operacyjnej, psycholingwistyki i zaawansowanej analizy wypowiedzi rozwijają kompetencje przydatne w analizie komunikatów, ocenie spójności przekazu, identyfikacji językowych wskaźników napięcia, intencji, gróźb oraz zachowań sprawców w przestrzeni cyfrowej.
  • Dla menedżerów, dyrektorów HR i osób zarządzających zespołami
    Studia rozwijają kompetencje przydatne w biznesie: analizę zachowań w organizacji, rozpoznawanie mechanizmów wpływu, ocenę komunikacji interpersonalnej, zarządzanie konfliktem, przeciwdziałanie manipulacji, identyfikowanie sygnałów ryzyka oraz wspieranie procesów rekrutacyjnych i negocjacyjnych. Wiedza z zakresu profilowania zachowań w organizacjach może być szczególnie cenna w pracy z zespołami zróżnicowanymi kulturowo, w zarządzaniu relacjami oraz w przeciwdziałaniu patologiom biznesowym.
  • Dla osób odpowiedzialnych za komunikację, sprzedaż, negocjacje i relacje z klientami
    Zaawansowana analiza behawioralna może wspierać skuteczniejszą komunikację, rozpoznawanie potrzeb i intencji rozmówcy, interpretację sygnałów werbalnych i niewerbalnych oraz budowanie bardziej świadomych strategii rozmowy. To kompetencje szczególnie przydatne w negocjacjach, obsłudze klienta, sprzedaży, zarządzaniu relacjami i komunikacji kryzysowej.
  • Dla osób, które chcą wykorzystać profilowanie behawioralne w praktyce biznesowej, śledczej i społecznej
    Program jest skierowany do osób, które chcą rozwijać interdyscyplinarne kompetencje analityczne i wykorzystywać je w różnych obszarach zawodowych: bezpieczeństwie, biznesie, HR, komunikacji, zarządzaniu, analizie informacji, negocjacjach oraz pracy z sytuacjami trudnymi i kryzysowymi.

Co zyskasz?

  • Umiejętność zaawansowanej analizy behawioralnej 360°
    Nauczysz się łączyć obserwację mikroekspresji, komunikacji niewerbalnej, dynamiki zachowania oraz analizy językowej w spójny model oceny zachowań, intencji, emocji i wiarygodności komunikatów.
  • Biegłość w prowadzeniu rozmów, wywiadów i rozmów wyjaśniających
    Poznasz zaawansowane modele prowadzenia rozmów, w tym brytyjski model PEACE, które mogą być wykorzystywane w pracy śledczej, audytowej, negocjacyjnej, HR oraz w sytuacjach wymagających rzetelnego pozyskiwania informacji.
  • Kompetencje tworzenia profili i analiz behawioralnych
    Zdobędziesz umiejętność opracowywania indywidualnych profili behawioralnych, analiz zachowań oraz raportów przydatnych w obszarze bezpieczeństwa, biznesu, komunikacji, zarządzania ryzykiem, HR i pracy z sytuacjami kryzysowymi.
  • Narzędzia przydatne w biznesie i zarządzaniu
    Rozwiniesz kompetencje w zakresie analizy zachowań w organizacji, rozpoznawania mechanizmów wpływu, oceny komunikacji interpersonalnej, zarządzania konfliktem, przeciwdziałania manipulacji, identyfikowania sygnałów ryzyka oraz wspierania procesów rekrutacyjnych, negocjacyjnych i audytowych.
  • Kompetencje w zakresie analizy nadużyć i ryzyk organizacyjnych
    Nauczysz się wykorzystywać narzędzia profilowania behawioralnego w kontekście przeciwdziałania nadużyciom, fraudom, zachowaniom manipulacyjnym, kryzysom komunikacyjnym oraz patologiom organizacyjnym.
  • Narzędzia analizy kryzysów międzykulturowych
    Zyskasz kompetencje w zakresie analizy zachowań w warunkach szoku kulturowego, kryzysu akulturacyjnego i pracy w środowisku międzynarodowym. Wiedza ta może wspierać zarządzanie zespołami zróżnicowanymi kulturowo, komunikację międzykulturową oraz budowanie skutecznych strategii organizacyjnych.
  • Praktyczne przygotowanie do opracowania autorskiej analizy behawioralnej
    W ramach projektu końcowego przygotujesz autorską analizę lub profil behawioralny, łączący elementy obserwacji zachowania, komunikacji, analizy wypowiedzi, oceny kontekstu i interpretacji danych.
  • Świadectwo ukończenia zaawansowanych studiów podyplomowych
    Po ukończeniu programu i obronie praktycznego projektu końcowego otrzymasz świadectwo ukończenia zaawansowanych studiów podyplomowych Akademii Górnośląskiej.

Program studiów

Moduł I. Zaawansowana komunikacja niewerbalna i ocena wiarygodności (moduł rozszerzony)

  • Zintegrowany warsztat analizy behawioralnej: praktyczne łączenie obserwacji mikroekspresji, makroekspresji oraz dynamicznej mowy ciała (gestów, postawy, proksemiki i osi ciała) w warunkach wysokiego napięcia emocjonalnego.
  • Zaawansowana ocena wiarygodności wypowiedzi: metodologia detekcji niespójności pomiędzy kanałem werbalnym (treść, struktura wypowiedzi) a niewerbalnym (sygnały wegetatywne, mikroekspresje).
  • Taktyczna psychofizjologia emocji: identyfikacja i interpretacja behawioralnych markerów stresu, strachu, poczucia winy oraz próby kontrolowania ekspresji u osób poddawanych weryfikacji.

Moduł II. Profilowanie w sytuacjach kryzysowych i interkulturowych

  • Kryzys akulturacyjny w ujęciu behawioralnym: analiza mechanizmów psychologicznych i behawioralnych u jednostek oraz grup doświadczających szoku kulturowego, trudności adaptacyjnych, izolacji i konfliktów tożsamościowych w nowym środowisku społecznym.
  • Behawioralne zarządzanie kryzysem interkulturowym: projektowanie strategii interwencyjnych i komunikacyjnych w środowiskach zróżnicowanych kulturowo (biznes międzynarodowy, migracje, misje zagraniczne).

Moduł III. Śledcza i operacyjna analiza behawioralna (kontynuacja)

  • Interdyscyplinarne podejście do przesłuchań śledczych – brytyjski model PEACE: praktyczne zastosowanie modelu PEACE w złożonych sprawach operacyjnych. Zaawansowane techniki planowania (Planning and Preparation), angażowania i wyjaśniania (Engage and Explain), pozyskiwania relacji (Account), zamykania (Closure) oraz ewaluacji (Evaluate) z uwzględnieniem psychologii przesłuchań.
  • Przygotowywanie profili behawioralnych (2 dni): samodzielne, warsztatowe tworzenie pełnych, wieloaspektowych profili nieznanych sprawców oraz indywidualnych analiz behawioralnych na potrzeby biznesu, HR lub organów ścigania (na podstawie zaawansowanych case studies).
  • Lingwistyka operacyjna i profilowanie behawioralne – zajęcia zaawansowane: zaawansowane metody lingwistyki kryminalistycznej. Analiza materiałów tekstowych i dowodowych (anonimy, groźby, manifesty, wiadomości z szantażem) pod kątem identyfikacji cech autora, jego stanu emocjonalnego, motywacji oraz poziomu realnego zagrożenia.
  • Lingwistyka kryminalistyczna – poziom zaawansowany: dowód z języka i tekstu w praktyce organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości.

Moduł IV. Seksuologia sądowa dla profilerów

  • Podstawy seksuologii sądowej w pracy profilera: wprowadzenie do analizy zachowań seksualnych w kontekście kryminalistycznym, behawioralnym i operacyjnym. Różnicowanie zachowań normatywnych, ryzykownych, dysfunkcyjnych oraz przestępczych.
  • Profilowanie sprawców przestępstw seksualnych: analiza motywacji, schematów działania, mechanizmów kontroli, dominacji, manipulacji oraz eskalacji zachowań. Omówienie wybranych typologii sprawców i znaczenia śladów behawioralnych.
  • Relacja sprawca–ofiara i mechanizmy wykorzystania: identyfikacja zależności, przemocy psychicznej, groomingu, szantażu, kontroli emocjonalnej oraz manipulacji w relacjach bezpośrednich i cyfrowych.
  • Analiza materiałów i ocena ryzyka: interpretacja komunikacji, relacji, zachowań powtarzalnych i materiałów dowodowych o charakterze seksualnym. Wskazanie behawioralnych markerów eskalacji, kompulsywności i ryzyka recydywy.

Organizator zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie.

Czas trwania i organizacja

Liczba godzin/semestrów: 178 godzin / 2 semestry

Dni odbywania się zajęć: sobota, niedziela

Forma studiów: stacjonarna

Warunki zaliczenia: przygotowanie indywidualnego projektu zaliczeniowego polegającego na opracowaniu szczegółowego profilu behawioralnego osoby analizowanej, z uwzględnieniem obserwowanych zachowań, komunikacji werbalnej i niewerbalnej, możliwych motywacji, cech funkcjonowania oraz uzasadnienia wniosków na podstawie zebranego materiału.

Terminy zjazdów

24–25.10.2026
14–15.11.2026
12–13.12.2026
23–24.01.2027
20–21.02.2027
13–14.03.2027
10–11.04.2027
24–25.04.2027
15–16.05.2027
12–13.06.2027

Opłaty

Czesne za studiaPłatne w 8 ratach
Czesne regularne 9 900 zł
Przy zapisie do 15 sierpnia 8 900 zł
Przy zapisie do 15 września 9 300 zł
Przy zapisie do 15 października 9 500 zł
Czesne dla absolwentów AG / GWSH 7 920 zł
Opłata rejestracyjna: 85 zł (absolwenci AG / GWSH: 0 zł). Wysokość czesnego zależy od terminu zapisu.

Zapisy

Szczegółowych informacji nt. studiów udzielają pracownicy Centrum Studiów Podyplomowych, Kursów i Szkoleń Akademii Górnośląskiej.

W sprawach rekrutacji

tel. (32) 35 70 600, (32) 35 70 619

rekrutacja@akademiagornoslaska.pl

W sprawach związanych z realizacją studiów

tel. (32) 35 70 583, (32) 35 70 584

podyplomowe@akademiagornoslaska.pl

Rekrutacja na studia podyplomowe odbywa się na zasadzie kolejności zgłoszeń. Na studia przyjmowane są osoby z wyższym wykształceniem. Jeśli nie posiadasz wykształcenia wyższego, istnieje możliwość uczestnictwa w zajęciach w formie kursu – szczegółów udzielają pracownicy.

Jak się zapisać?

  • Załóż konto w systemie internetowej rejestracji (IRK).
  • Zweryfikuj wprowadzone dane oraz zapamiętaj hasło.
  • Kliknij link aktywacyjny, który otrzymasz na podaną skrzynkę mailową (jeśli go nie ma, sprawdź folder spam).
  • Po aktywacji konta uzupełnij dane osobowe i wybierz kierunek, na który aplikujesz.
  • Zadzwoń, napisz e-mail lub poczekaj na kontakt z naszej strony – umówimy formę przekazania dokumentów (osobiście bądź pocztą).

Zarejestruj się online →

Uwaga: na studia przyjmowane są osoby, które dopełnią wszystkich formalności. Dokonanie tylko rejestracji internetowej bądź złożenie niekompletnych dokumentów nie gwarantuje miejsca na studiach.